혁신, 품질, 효율성, 전문성, 경쟁력
저희는 경쟁력 있는 급여와 풍부한 복리후생 제도를 제공하여 모든 직원이 걱정 없이 이상을 향해 나아갈 수 있도록 지원합니다.
연차
직원은 근무지의 법률 및 규정에 따라 연차 휴가, 결혼 휴가, 경조사 휴가, 출산 휴가 및 법정 공휴일 등 유급 휴가를 누릴 수 있습니다. 휴가 기간 동안의 급여는 관련 법률 및 규정에 따라 지급됩니다.
직책 수당
회사는 주요 직책에 일정한 수당을 지급합니다.
5대 배려
회사는 직원들이 업무를 보다 잘 수행할 수 있도록 상해보험, 질병지원, 체육기금, 생일축하, 근무 배려, 가족 지원, 학습 보조금, 장기 근속 포상, 특별 활동 등 다양한 5대 차별화된 복지 정책을 제공합니다.
다양한 상
일일 보상, 판매 보상, 프로젝트 보상, 운영 보상, 특별 보상 등
근무 및 휴식 시간과 셔틀버스
회사는 주 5일, 하루 8시간 근무제를 시행하며, 출퇴근 및 근무에 대해 유연 근무제를 운영하고 있습니다.
회사는 직원들의 거주지를 고려하여 선전 전 지역을 대상으로 셔틀버스 서비스를 제공하고 있습니다. 직원들은 출퇴근 시 회사 셔틀버스를 무료로 이용할 수 있습니다.
회사는 직원들의 거주지를 고려하여 선전 전 지역을 대상으로 셔틀버스 서비스를 제공하고 있습니다. 직원들은 출퇴근 시 회사 셔틀버스를 무료로 이용할 수 있습니다.
오피스 환경
